Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (LVSADA) sākusi kolektīvā tiesību strīda procedūru, iesniedzot Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) vadībai prasību atcelt plānotās dienesta darba organizācijas izmaiņas.
Jau esam ziņojuši, ka no nākamā gada dienestā atsevišķām brigādēm plānots mainīt darba laiku vai to sastāvu, samazinot darbinieku skaitu no trim uz diviem, tāpat arī paredzētas izmaiņas par brigādes darbinieka darba vietu. LVSADA priekšsēdētāja vietniece Līga Bāriņa: “Jebkuram Latvijas iedzīvotājam nav pieņemams tas, ka viņam netiek sniegta neatliekamā palīdzība. Tas, ka darbiniekiem tiek izmainīts viņu darba grafiks, stundu skaits, arī tas, kurā Brigāžu atbalsta centrā (BAC) viņi strādās. Tiks sūtīti no Daugavpils uz Liepāju, uz Cēsīm. Tas ir pietiekami liels attālums darbiniekam, lai viņš aizbrauktu uz turieni. Tad arī ir jautājums, kāda tad ir atdeve, ja viņam ir 4-5 stundas jāpavada ceļā. Tas ir diezgan traki. Es domāju, ka katram iedzīvotājiem arī reģionos ir nepieciešama neatliekamā palīdzība nakts laikā vai dienā, vai sestdienā, svētdienā, brīvdienā.”
Arodbiedrībā stāsta, koplīgumā ar NMPD noteikts, ka ne vēlāk kā sešas nedēļas pirms izdotā rīkojuma ir jābūt konsultācijai ar arodbiedrībām. Taču tāda nav bijusi. NMPD direktore Liene Cipule rīkojumu par reorganizāciju izdeva 1. novembrī, bet desmit dienas vēlāk, 11. novembrī, dienesta vadība par to informēja mutiski, un ka nav tajā iespējams veikt izmaiņas. Bāriņa: “Mums arī 11. novembrī notika sarunas veselības ministrijā, kur bija Cipules kundze, veselības ministrs, arī mēs no savas puses piedalījāmies. Diemžēl tur dzirdīgas ausis neatradās. Tad mēs ejam tālāk. Bija arodbiedrības LVSADA valdes sēde, kurā tad arī izskatījām jautājumu. Valde lēma – ja nekas nemainās. Protams, ejam uz kolektīvo tiesību strīdu.”
Arodbiedrība iesniegusi rakstisku iesniegumu NMPD, uz ko saņemta atbilde, ka izmaiņas plānotajā reorganizācijā netiks veiktas. Tāpēc 2. decembrī plānota tikšanās par strīda iespējamajiem risinājumiem. Ja to neizdosies atrisināt sarunu ceļā, arodbiedrība ir gatava vērsties arī tiesā.
Foto: NMPD; ilustratīvs