“Darbs ar jēgu” – ieslodzījumu vietas aicina pievienoties komandai

Ieslodzījumu vietu pārvaldes jaunajā mācību centrā Olainē šodien atklāja kampaņu ”Dinamisks darbs drošākai rītdienai.” Ieslodzījuma vietu pārvalde šādu kampaņu organizējot, lai mainītu priekšstatu par darbu cietumā un aizpildītu 357 vakances. 

Ieslodzījumu vietu pārvaldes struktūrvienībās jau gadiem ir ap 300 vakanču un motivētus darbiniekus šogad gaida jau 357 brīvas darba vietas.

Ieslodzījuma vietu pārvaldes priekšnieks Dmitrijs Kaļins: ”Vakances lielākoties ir instruktoru sastāvā, kas ir uzraugi, apsargi. Tur ir procentuāli lielāks skaits, jo viņi arī no kopējā personāla ir vairākumā, bet mums ir arī vietas psihologiem, sociālajiem darbiniekiem, mediķiem, kontaktpersonām. Darbā var stāties gan ar vidējo izglītību, gan augstāko. Mums darbs ir visiem.”

Kampaņas atklāšanā liela uzmanība tika pievērsta stereotipu atspēkošanai, jo tas esot viens no iemesliem, kāpēc ieslodzījumu vietu pārvaldes struktūrvienībās allaž ir brīvas darba vietas. Ieslodzījumu vietu darbinieki visbiežāk dzirdējuši, ka šeit nav karjeras iespēju, drūma darba vide, un likumpārkāpēji bieži vien no sabiedrības tiek izolēti atkārtoti.

Kampaņas atklāšana.

Valmieras cietuma resocializācijas daļas priekšniece Tatjana Ļudikova šajā sistēmā strādā jau divdesmit septiņus gadus, un tā arī esot galvenā atbilde visiem stereotipiem: ”Mums nav tādas stingras statistikas, bet es ceru, ka ar laiku izveidos, jo arī mums pašiem ir interesanti, cik daudz cilvēku atgriežas. No savas pieredzes es varu pateikt, ka es nestrādātu šo darbu divdesmit septiņus gadus, ja es neredzētu jēgu. Es gatavoju cilvēkus pirmstermiņa atbrīvošanai un arī vienkārši atbrīvošanai, un esmu ar viņiem no pirmās dienas līdz pēdējai.”

Neviens no ieslodzījuma vietu darbiniekiem gan nenoliedz, ka dažkārt bijušie ieslodzītie cietumu uzskata par savām mājām, un vēlas tajā atgriezties, skaidro Ļudikova: ”Ir arī citi iemesli, bet viens no tiem, ka viņam cietumā ir labāk. Man ir prieks, ka es esmu atbrīvojusi daudz jauniešu, un viņi līdz šim vēl pie mums nav.”

Ieslodzījuma vietu pārvaldes struktūrvienībās ap 40% no darbiniekiem ir sievietes, tomēr nereti joprojām nākoties dzirdēt, ka darbs cietumā neesot domāts sievietēm. Valmieras cietuma uzraudzības daļas uzraudze Zane Romancāne: ”Iepriekš esmu strādājusi ēdināšanā, pārtikas veikalos, bet tas nesniedza piepildījumu, tomēr šī ir tā īstā vieta, kur augt un attīstīties. Galvenais ir stiprs mugurkauls un spēja saglabāt attiecīgās situācijās vēsu prātu, un tad jau viss sanāks!”

Kampaņa ”Dinamisks darbs drošākai rītdienai” turpināsies līdz 9. novembrim. Sākot ar novembri, pirmo reizi notiks arī Atvērto durvju dienas, kad interesenti varēs apmeklēt ieslodzījuma vietas un vairāk uzzināt par darba vidi un iespējām.