Jaunieši vasarā izvēlas darbu turpat Rēzeknē

Interese par vasaras darbu jauniešu vidū turpina pieaugt, un darba vietu pieprasījums nereti pārsniedz piedāvājumu. Arī Rēzeknē skolēni šovasar izmanto iespēju iegūt pirmo darba pieredzi dažādos uzņēmumos un iestādēs. Lai gan konkurence par vakancēm ir liela, darba devēji atzīst – šāda pieredze jauniešiem palīdz apgūt pirmās darba prasmes un bieži kļūst par pamatu nākotnes karjeras izvēlei.

Šogad tajā visā Latvijā iesaistījušies vairāk nekā 15 tūkstoši jauniešu. Arī Latgalē skolēniem pieejamas darba vietas ražošanā, tirdzniecībā, kultūrā, veselības aprūpē un pakalpojumu sektorā, tomēr konkurence par vakancēm joprojām ir liela. “Latgales reģionā, līdzīgi kā arī citos Latgales reģionos, piedāvājums ir, tas salīdzinājumā ir nedaudz mazāks kā citos reģionos. Kopumā lielākā daļa darba devēju ir aktīvs Rīgā,” uzsver NVA Nodarbinātības pasākumu departamenta direktors Pāvels Beļisovs.

Šovasar Rēzeknē skolēnu nodarbinātības programmā iesaistījušies gandrīz 30 darba devēji. Viena no vietām, kur jaunieši var iepazīt darba vidi no pavisam cita skatu punkta, ir Rēzeknes slimnīca. “Šogad vasaras darbā slimnīca nodarbinās visā vasaras periodā septiņus skolēnus. Tie būs gan reģistratori, gan palīgstrādnieki, gan arī arhivāri. Piemēram, šogad pie mums arhivārā, uz arhivāra amatu bija pieteikušies 33 skolēni. Tātad, interese ir un noteikti viņi grib strādāt Rēzeknes slimnīcā, gūt pirmo pieredzi tieši veselības aprūpes jomā,” stāsta SIA “Rēzeknes Slimnīca” administratīvā vadītāja Anita Mikučanova.

Vasaras periodā jaunieši sniedz būtisku atbalstu slimnīcas ikdienas darbā. Medicīnas pārstāvji atzīst, ka vasaras nodarbinātības programma palīdz jauniešiem iepazīt veselības aprūpes nozari, bet ārstniecības iestādei – sastapt iespējamos nākotnes darbiniekus.

“Es izvēlējos vasarā strādāt tieši Rēzeknes slimnīcā, jo, pirmkārt, man gribējās gūt darba pieredzi. Man gribējās gūt darba pieredzi tieši Rēzeknes slimnīcā, jo man bija interese redzēt, kā notiek darbs tieši slimnīcā,” par medicīnu interesējas Elizabete Kravale, kas strādā SIA “Rēzeknes Slimnīca” arhivārā.

“Es savācu ambulatorās kartiņas. Kad cilvēks neatnāca uz poliklīniku no 2018. gada, tad viņa kartiņu uz arhīvu atdod. Es pāršķiru šitās ambulatorās kartiņas. Man liekas, ka tas nav grūti,” par darbu stāsta Kirils Kulaševskis, kurš strādā SIA “Rēzeknes Slimnīca”  ambulatorajā nodaļā.

Skolēnu interese par vasaras darbu ir liela – uz atsevišķām vakancēm pretendē vairāki desmiti skolēnu. Jaunieši uzsver – Rēzeknē būtu nepieciešams vairāk uzņēmumu, kas vasarā piedāvātu darba iespējas skolēniem. “Nu, nē, man ļoti maz draugu vai paziņu kaut kur strādā, jo, nu, tiešām Rēzeknē ir maz labi nodrošinātu darba vietu un vajag ļoti laicīgi pieteikties tam, lai tiktu.. tas ir svarīgi, jā,” par vietu trūkumu Rēzeknē savās domās dalās Elizabete Kravale, kas strādā SIA “Rēzeknes Slimnīca” arhivārā.

Arī Latgales vēstniecība GORS jauniešiem vasaras darbu piedāvā jau vairāk nekā desmit gadus. Šovasar četri skolēni iegūs savu pirmo darba pieredzi restorānā “Zīds”, kur tiks apgūtas klientu apkalpošanas prasmes. “Jāsaka, ka pozitīvi vērtējam un daudzi jaunieši tiešām tieši šādā veidā ir arī pie mums nokļuvuši, ka viņi tiešām ļoti uzstājīgi paši piesakās vēl pirms kaut kādiem konkursiem. Tad ļoti rūpīgi arī sekojot līdzi kaut kādiem sludinājumiem, viņi tiešām tā kā klauvējās un sūta šos te CV,” stāsta GORS Personāla speciāliste Guna Zvīdre.

Nodarbinātības valsts aģentūras dati liecina, ka Latgalē šovasar skolēniem pieejamas 823 darba vietas, kas ir ievērojami mazāk nekā citos Latvijas reģionos. Speciālisti norāda – jo vairāk uzņēmumu un iestāžu iesaistīsies skolēnu nodarbinātībā, jo vairāk jauniešu iegūs pirmo darba pieredzi tepat Latgalē, nevis dosies to meklēt citviet.