No IT līdz tūrismam – skolēniem šovasar plašas darba iespējas

Jau pēc dažām nedēļām pieaugušajiem sāksies atvaļinājumu, bet vecāko klašu skolēniem – darba laiks. Šodien Bauskas novada Saulainē atklāta pieteikšanās Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajam skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumam. Šovasar 938 darba devēji skolēniem nodrošinās vairāk nekā 16 000 darba vietu. 

Tuvojoties vasaras brīvlaikam skolēni, kuriem šogad vēl nav jākārto izlaiduma eksāmeni, domā ne vien par laiskošanos, bet arī par iespēju strādāt. Kandavas Lauksaimniecības tehnikuma Saulaines teritoriālās struktūrvienības audzēknis Markuss stāsta: ”Ir jau it kā darbs, kur strādāju, saistīts ar lauksaimniecību. Tīri labi patīk.” – Kāda ir tava motivācija? “Patīk strādāt, ir veids, kā pavadīt brīvo laiku un, loģiski, ka arī nauda.”

Vairums jauniešu vasaras darbu meklē, reģistrējoties Nodarbinātības valsts aģentūras organizētajā   pasākumā, kam šodien starts tika dots Kandavas Lauksaimniecības tehnikuma Saulaines teritoriālajā struktūrvienībā. Kā skaidro NVA direktore Evita Simsone, šogad no darba devēju puses  bijusi pat negaidīti liela atsaucība: ”Darba devēji šogad ir bijuši ļoti aktīvi. Mēs esam saņēmuši vairāk nekā 900 darba devēju pieteikumus, kas kopumā ļaus nodarbināt teju 17 000 jauniešu. Nozares ir pārstāvētas ļoti plaši. Jaunieši varēs gūt pieredzi gan IT nozarē, gan tirdzniecībā, ražošanā, tūrismā, pedagoģijā. Ļoti plašas iespējas pavērsies jauniešiem šovasar.”

Atšķirībā no iepriekšējiem gadiem, uzņēmēji jauniešiem esot gatavi uzticēt grūtākus un atbildīgākus darbiņus, tādejādi mēģinot piesaistīt nozarei potenciālos speciālistus. Reģistrēties vasaras nodarbinātības pasākumiem skolēni var NVA portālā ar kādu no Eiropas Savienībā atzītajiem identifikācijas rīkiem. Sadaļā ”Darbs vasaras brīvlaikā”, jāatrod kāda no interesējošajām vakancēm un potenciālajam darba devējam jānosūta CV un motivācijas vēstule, kā arī jāaizpilda veidlapa, lai pieteiktos dalībai pasākumā.

Nodarbinātības valsts aģentūras direktore skaidro, ka tas jādara visiem: ”Ja jaunietis jau šobrīd ir izvēlējies darba devēju pie kura gribētu strādā, un jau ir ar darba devēju vienojies, jaunietim vienalga obligāti ir jāreģistrējas dalībai nodarbinātības pasākumā mūsu mājas lapā.”

Viena no ReTV uzrunātajām jaunietēm, Santa, teic, ka visu jau esot izdarījusi, un tas neesot nekas sarežģīts: ”Bija viegli. Kaut ko pajautāju mammai, kā aizpildīt. Tagad, maijā, kaut kad piezvanīs un pateiks vai esmu pieņemta.” – Esi iepriekš arī strādājusi? “Nē, pirmā pieredze būs.”

Tomēr, ja rodas neskaidrības ar dokumentu aizpildīšanu, palīdzību var lūgt arī karjeras konsultantam. NVA Bauskas filiāles karjeras konsultante Elīna Januška stāsta, ka visbiežāk nākoties palīdzēt rakstīt CV: ”Ja nav darba pieredzes, tad izvēlamies un aprakstām prasmes. Tas ir tas, ko jaunietis prot, zina, varbūt iemācījies skolā un var piedāvāt darba devējam.”

Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 780 eiro pirms nodokļu nomaksas. 

Pieteikties vasaras nodarbinātības pasākumam var jaunieši no 15 līdz 20 gadu vecumam līdz 15. augustam. Jāpiebilst, ka, ja jaunietim nav nepieciešamo identifikācijas rīku, pieteikties darbam vasarā var arī tuvākajā NVA filiālē klātienē.