Latvijā pieaugušie karjeras attīstības jautājumos visbiežāk paļaujas uz darba devēju un apkārtējo cilvēku viedokli, liecina Valsts izglītības attīstības aģentūras veiktā aptauja. Vienlaikus arvien lielāku nozīmi iegūst arī profesionāls atbalsts – karjeras konsultanti.
Aptaujas dati rāda, ka 36% iedzīvotāju uzticas darba devēju, uzņēmumu un organizāciju sniegtajai informācijai, savukārt 28% paļaujas uz draugu un paziņu ieteikumiem. Katrs piektais respondents norāda, ka uzticas arī karjeras konsultantiem vai pašvaldību pieaugušo izglītības koordinatoriem. Tas apliecina, ka līdzās personīgajam lokam svarīgu vietu ieņem arī profesionāls skatījums uz karjeras izvēlēm.
Speciālisti uzsver, ka lēmums par profesijas maiņu pieaugušā vecumā visbiežāk nav spontāns. Tas ir pārdomāts process, kurā cilvēks izvērtē savu pieredzi, vajadzības un nākotnes iespējas. Nereti pārmaiņu sākumpunkts ir neapmierinātība esošajā darbā – ilgstošs stress, gandarījuma trūkums vai sajūta, ka darbs nesaskan ar personīgajām vērtībām.
Karjeras konsultante Dace Vīpule-Kuļika uzsver, ka arvien vairāk cilvēku meklē jēgpilnāku darbu, kurā iespējams pilnvērtīgāk izmantot savas stiprās puses un attīstīties. Vienlaikus lēmumu ietekmē arī praktiski apsvērumi, piemēram, finansiālā situācija vai pārmaiņas ģimenē.
Tomēr karjeras maiņa bieži vien saistīta ar nedrošību un šaubām, tāpēc būtisks ir emocionālais atbalsts. Tuvinieku uzklausīšana un iedrošinājums var palīdzēt pieņemt lēmumu, bet speciālistu konsultācijas – strukturēt domas un saskatīt reālas iespējas.
Eksperti atgādina, ka karjeras konsultācijas nav paredzētas tikai jauniešiem. Tās ir noderīgas jebkurā dzīves posmā. Konsultants palīdz izvērtēt līdzšinējo pieredzi un pārvērst idejas konkrētos rīcības soļos.
Šobrīd Latvijā bezmaksas karjeras konsultācijas pieaugušajiem nodrošina 19 speciālisti pašvaldībās, pie kuriem ikviens var vērsties pēc padoma un atbalsta. Tuvāko karjeras konsultantu atrast var platformā STARS, sadaļā “Par atbalsta iespējām” izvēloties “Karjeras konsultācija”.