Konkursā uz Latvijas nacionālās aviokompānijas “airBaltic” izpilddirektora amatu nākamajā kārtā izvirzīti astoņi kandidāti, informē “airBaltic” padomes priekšsēdētājs Andrejs Martinovs.
Viņš norādīja, ka “airBaltic” vadītāja atlases process turpinās, un nominācijas komisija ir izvērtējusi vairāk nekā 40 saņemto pieteikumu no gandrīz 30 valstīm.
Martinovs atzīmēja, ka tālākai atlasei komisija ir izvirzījusi astoņus kandidātus, kuri demonstrē atbilstošu profesionālo pieredzi, augstu kompetenču līmeni un pieteikumā izklāstītu stratēģisku redzējumu, kas vislabāk atbilst “airBaltic” izvirzītajām prasībām.
Viņš minēja, ka atlases otrais posms ietver padziļinātas intervijas par kandidātu pieredzi un vadības kompetencēm, kā arī personības novērtēšanu un citus izvērtēšanas aspektus. “Šajā posmā uzņēmumu atbalsta neatkarīgais atlases partneris SIA “Talentor Latvia”, kas izvēlēts konkursa kārtībā, nodrošinot profesionālu un objektīvu ārējo ieskatu atlases procesā,” piebilda Martinovs.
Vienlaikus Martinovs prognozēja, ka šis novērtēšanas posms varētu ilgt līdz diviem mēnešiem. Pēc tā noslēguma nominācijas komisija, balstoties uz izvērtējuma rezultātiem, virzīs kandidātus trešajam atlases posmam.
Jau ziņots, ka sludinājumā par konkursu uz “airBaltic” izpilddirektora amatu, kas tika izsludināts 30.aprīlī, netika minēts vadītājam paredzētais atalgojums, tomēr “airBaltic” padome iepriekš norādījusi, ka atalgojums būs individuāls jautājums ar izraudzīto kandidātu. 2024.gadā aviokompānijas bijušā vadītāja Martina Gausa alga kompānijā bija 838 568 eiro.
Līdz noslēgsies konkurss lidsabiedrību turpina vadīt tās esošais pagaidu izpilddirektors un operatīvās vadības direktors Pauls Cālītis.
“airBaltic” padome šogad 7.aprīlī nolēma no amata atbrīvot aviokompānijas valdes priekšsēdētāju un izpilddirektoru Gausu, kurš šajā amatā strādāja kopš 2011.gada 1.novembra.